Odborný program:
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Zaměření jednotlivých oblastí po novelách zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů
- Vznik pracovněprávního vztahu:
- Vzory pracovní smlouvy v podnikatelských a nepodnikatelských subjektech, dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce
- Dohoda o příslibu zaměstnání
- Dohoda mezi zaměstnavatelem a zdravotnickým zařízením (lékařem) o poskytování preventivní péče
- Smlouva home – office (práce z domova a práce na dálku)
- Adhezní pracovní smlouva
- Změna a skončení pracovního poměru:
- Oznámení o změně druhu práce, místa výkonu práce (přeložení)
- Dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď z pracovního poměru
- Pronajímání a zapůjčování zaměstnanců:
- Pracovní smlouva mezi agenturou a zaměstnancem
- Dohoda mezi agenturou a uživatelem
- Pokyn k práci pro zaměstnance
- Pracovní doba a dovolená:
- Stanovení nerovnoměrného rozvrhu pracovní doby
- Konto pracovní doby, úprava pracovní doby
- Určení nástupu dovolené, písemnosti ke krácení dovolené po novele ZP 2020
- Vzor ke sdílenému pracovnímu místu
- Písemnosti v oblasti mezd a platů – mzdový výměr, osobní příplatky, určení platu, předpis pro odměny
- Smlouvy a dohody podle občanského zákoníku – započtení nároků, dohoda o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku, smluvní pokuta, promlčení nároků a jejich zánik, zastupování zaměstnavatele, překročení plné moci, bezdůvodné obohacení
- Úprava zaměstnaneckých výhod (benefitů)
- Ostatní:
- Dohoda o zvýšení kvalifikace
- Dohoda o (hmotné) odpovědnosti
- Dohoda o svěřených předmětech
- Vzory dalších písemností k jednotlivým oblastem nového zákoníku práce
- Vzory předpisů:
- Vnitřní předpis (je vydáván jediný a zahrnuje i oblast mzdovou a platovou)
- Kolektivní smlouva
- Pracovní řád
- Organizační řád
- Předpisy k nerovnoměrnému rozvrhu pracovní doby, k používání vlastních vozidel k pracovním cestám, k vymezení důvodů pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitou, k zařazení do platových tříd, ke zjišťování pravděpodobného výdělku, k hromadnému čerpání dovolené, k určování výše škody, k úpravě práce z domova, k poskytování odstupného, odchodného, zaměstnavatele k poskytování ochranných pracovních pomůcek
- Příklady vzorových smluv, dohod a písemností
- Písemnosti ze zákona o zaměstnanosti, vzory podání k úřadům práce
- Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků
Organizace a pravidla
- Zaslaná přihláška na webinář je závazná.
- Při odhlášení 3 a méně pracovních dní před konáním webináře či při neúčasti bez odhlášení se poplatek nevrací. Neproběhla-li platba účastníka před konáním webináře, bude mu v tomto případě předepsáno k úhradě 100% účastnického poplatku.
- Objednávku a účast na webináři lze převést na třetí osobu.
- Odhlášení z webináře musí být provedeno písemnou formou (emailem).
- Po odeslání příhlášky a zaplacení Vám pošleme odkaz na webinář, nejpozději 24 hodin před jeho konáním.
Doplňující informace
- Pořadatel webináře si vyhrazuje právo na změnu programu.
- Pořadatel webináře je oprávněn změnit lektora, den, čas či místo konání. V takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek vrací pouze k žádosti jeho plátce.
- Pořadatel webináře je dále oprávněn webinář bez náhrady zrušit, v takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek bez dalšího vrací.
- Pořadatel o všech změnách webináře nebo o jeho zrušení bezodkladně informuje registrované účastníky webináře (e-mailem či telefonicky).
Kontakty
- Máte dotaz k připravovanému semináři? Neváhejte se na nás obrátit.
- +420 224 247 011
Pro studenty European Business School je webinář zcela zdarma. Odkaz dostanou do svého e-mailu.