WEBINÁŘ: Písemnosti a vnitřní předpisy zaměstnavatele po novele zákoníku práce

Odborný program:

Legislativní aktuality ke dni konání semináře
Zaměření jednotlivých oblastí po novelách zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů
Vznik pracovněprávního vztahu:
Vzory pracovní smlouvy v podnikatelských a nepodnikatelských subjektech, dohody o pracovní činnosti, dohody o provedení práce
Dohoda o příslibu zaměstnání
Dohoda mezi zaměstnavatelem a zdravotnickým zařízením (lékařem) o poskytování preventivní péče
Smlouva home – office (práce z domova a práce na dálku)
Adhezní pracovní smlouva
Změna a skončení pracovního poměru:
Oznámení o změně druhu práce, místa výkonu práce (přeložení)
Dohoda o skončení pracovního poměru, výpověď z pracovního poměru
Pronajímání a zapůjčování zaměstnanců:
Pracovní smlouva mezi agenturou a zaměstnancem
Dohoda mezi agenturou a uživatelem
Pokyn k práci pro zaměstnance
Pracovní doba a dovolená:
Stanovení nerovnoměrného rozvrhu pracovní doby
Konto pracovní doby, úprava pracovní doby
Určení nástupu dovolené, písemnosti ke krácení dovolené po novele ZP 2020
Vzor ke sdílenému pracovnímu místu
Písemnosti v oblasti mezd a platů – mzdový výměr, osobní příplatky, určení platu, předpis pro odměny
Smlouvy a dohody podle občanského zákoníku – započtení nároků, dohoda o srážkách ze mzdy podle občanského zákoníku, smluvní pokuta, promlčení nároků a jejich zánik, zastupování zaměstnavatele, překročení plné moci, bezdůvodné obohacení
Úprava zaměstnaneckých výhod (benefitů)
Ostatní:
Dohoda o zvýšení kvalifikace
Dohoda o (hmotné) odpovědnosti
Dohoda o svěřených předmětech
Vzory dalších písemností k jednotlivým oblastem nového zákoníku práce
Vzory předpisů:
Vnitřní předpis (je vydáván jediný a zahrnuje i oblast mzdovou a platovou)
Kolektivní smlouva
Pracovní řád
Organizační řád
Předpisy k nerovnoměrnému rozvrhu pracovní doby, k používání vlastních vozidel k pracovním cestám, k vymezení důvodů pro sjednávání pracovního poměru na dobu určitou, k zařazení do platových tříd, ke zjišťování pravděpodobného výdělku, k hromadnému čerpání dovolené, k určování výše škody, k úpravě práce z domova, k poskytování odstupného, odchodného, zaměstnavatele k poskytování ochranných pracovních pomůcek
Příklady vzorových smluv, dohod a písemností
Písemnosti ze zákona o zaměstnanosti, vzory podání k úřadům práce
Diskuse, odpovědi na dotazy účastníků

Organizace a pravidla

Zaslaná přihláška na webinář je závazná.
Při odhlášení 3 a méně pracovních dní před konáním webináře či při neúčasti bez odhlášení se poplatek nevrací. Neproběhla-li platba účastníka před konáním webináře, bude mu v tomto případě předepsáno k úhradě 100% účastnického poplatku.
Objednávku a účast na webináři lze převést na třetí osobu.
Odhlášení z webináře musí být provedeno písemnou formou (emailem).
Po odeslání příhlášky a zaplacení Vám pošleme odkaz na webinář, nejpozději 24 hodin před jeho konáním.

Doplňující informace

Pořadatel webináře si vyhrazuje právo na změnu programu.
Pořadatel webináře je oprávněn změnit lektora, den, čas či místo konání. V takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek vrací pouze k žádosti jeho plátce.
Pořadatel webináře je dále oprávněn webinář bez náhrady zrušit, v takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek bez dalšího vrací.
Pořadatel o všech změnách webináře nebo o jeho zrušení bezodkladně informuje registrované účastníky webináře (e-mailem či telefonicky).