- Pracovněprávní aktuality v době konání semináře
- Použití občanského zákoníku v personální práci
– možnost odchýlení se od zákoníku práce, počítání času, dobré mravy v pracovním právu - Pracovní smlouva
– ústní smlouva, práce na zavolání a podle potřeby, souběh funkce a druhu práce, zaměstnávání manželů či dětí, sjednávání konkurenční doložky - Odměňování
- Diskriminace ve mzdách
– minimální mzda a zaručený plat, odměny a osobní příplatek, mzda v cizí měně, přivýdělek při rodičovském příspěvku - Manažerská smlouva – obsah, náležitosti
- Problémy po flexibilní novele zákoníku práce
– výpovědní důvody, změny ve zkušební době a v pracovním poměru na dobu určitou, zaměstnávání dětí, zaměstnání v době rodičovské dovolené, přivýdělek při rodičovské dovolené, doručování písemností - Řešení nejasností v dohodách o práci
– stanovení a způsob výpočtu dovolené, oznamovací povinnost zaměstnavatele, mzdové příplatky, přestávky v práci s náhradou odměny, bezpečnostní přestávky, rozvrh pracovní doby, skončení dohody, změna na pracovní poměr, dohody a švarcsystém, ošetřovné, otcovská dovolená - Skončení pracovního poměru
– změny ve výpovědních důvodech, zdravotní důvody v nové úpravě, neschopný zaměstnanec, nadbytečnost, nesplňování předpokladů a požadavků na práci, doručování výpovědi, sjednání a obsah dohody
Jak seminář hodnotí ti, kteří jej absolvovali před Vámi?
1,02
celková známka kurzu
96%
celkový dojem z kurzu
96%
zúčastněných by webinář doporučilo svým kolegům
